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1、可以说，当前免费的招聘网站星罗棋布，很难一一说出，出于各个网站的客观评判，也很难统计并加以枚举，只能做一些分类说明： 一、目前确实有很多著名招聘网站脱颖而出，而且这些网站都是可以免费注册为会员，而企业注册可能需要提供上传更多资料审核； 二、天下没有免费午餐，免费网站的主要收入是靠广告、赞助和特色服务收费等支撑网站的正常运转，因此免费的代价可能就是需要点击广告、为网站提供广告点击率。
2、 三、如果想得到特色服务，或者了解更多的招聘信息，免费会员通常需要另外支付相应费用，或者提高自己会员的等级，如成为VIP会员。
3、 四、企业招聘通常以固定年费来得到一定的网站服务。
4、 现在网站可发布的招聘信息平台分类很多，一般有如下主要分类： 一、官方平台。
5、 通过自己的官方网站平台招聘，可以直接独立出一个版块，供人才积累用。
6、一般大型企业都会有这样的招聘页，是为了自己企业储备人才。
7、 二、人才网（即狭义的招聘网）。
8、 这个是比较直接，专业性非常强的一个点；很多企业或是公司，招聘人员的时候，都会去投相应的招聘信息。
9、类似这样的网站有免费的，也有收费的；可以注册一个用户名，或是平台方给一个帐号，可以在里面进行编辑发布相应的职位招聘信息。
10、当然，如果自己内部没有人员会发，可以让人才网人员给帮忙发布，一般给了钱的，都可以帮忙发布的。
11、 三、生活分类网。
12、 这一类的网站，分类比较多，不仅有吃的用的玩的，还会有相应的买卖交易，同时还会有人才招聘，或是人才简历等。
13、针对此类网站，可以自己发布一些招聘信息，内部行政人员再在分类中进行找适合自己公司职位的人才，进行取得联系，进行筛选。
14、不排除有一些来意的企业在线发布信息，或是一些非应聘人员发布信息，都需要进行审核后再进行招聘人才。
15、 四、交友人际圈。
16、 这一类比较自由，也相对比较好，一方面可能是熟人介绍，另一方面可能是相同专业的网络好友，同一爱好的陌生朋友等。
17、如QQ群，论坛，空间，专业社区等，都可以进行找寻适合自己企业或公司的人才。
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